如果企业面临如下场景:1)采购总监缺位2)公司业务/采购业务升级/国际化要求总监补位3)采购总监接班人传承计划。。。。。。痛点难点:招聘风险大,筛选难,评估难,协调难,留住难,企业文化土壤适应性风险等